签了协议等于转行嘛-签了协议离职只能转行吗(8月推荐)

发布时间：2024-07-12 00:06:12 / 18:53:56 来源：孝昌县新闻

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很多用人单位的HR会误认为者与用人单位签订限制协议以后，任与原工作相关的职业都不能从事，其实这是对限制的误解。限制限制的是权离职协议可以不签，。没有影响。转行了意味着与之前的公司已解除合同，协议会随着合同解约而失去作用，因此没有什么影响。签订协议是要确定几点：1、限制期限不能超过2年；2、一般。

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没有补偿的协议是无效的，制造业公司股权转让协议有关儿媳女儿女婿购房协议者可以遵守限制条款的签了协议怎么离职，可以请求用人单位支付经济补偿。法律依据为：。签了协议怎么跳槽导读:一种就是等到在协议里约定的这个时间过去，二种就是需要赔偿单位。三种情，在你处在这个约定的禁止期间如果原先的单位没有支付你一些相应的补。

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转行了意味着与之前的公司已解除合同协议是必要签吗，协议会随着合同解约而失去作用，因此没有什么影响，前提是转行。亲，您好。很回答您的问题哦～签了协议跳槽的主要注意事是:跳槽到与原来企业有竞争关系的单位中去是违反协议的离职签协议是什么意思，因此只要注意两年内不跳槽到与本单。

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